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            0851-86861255

            貴州163

            2024黔東南雷山縣永樂鎮衛生院招聘臨聘人員實施方案(2人|1.13-1.15報名)

            為解決我院工作人員緊缺問題,加強我院人才隊伍建設,提高我院醫療技術和服務水平,結合我院工作實際,決定面向社會公開招聘臨聘人員2名,為做好本次公開招聘工作,特制定本招聘方案。

            一、組織領導

            本次公開招聘工作由雷山縣永樂鎮衛生院招聘領導小組負責組織實施。

            組長:李發衛生院執行院長

            王大珍衛生院院長

            副組長:侯江艷衛生院副院長

            吳先芬衛生院副院長

            成員:劉珍珍衛生院辦公室主任

            李成東衛生院醫療科主任

            淳曉春衛生院執行護士長

            楊光長衛生院中醫科主任

            劉榮亞衛生院醫療科護士長

            梁春葉衛生院中醫科護士長

            吳如溪衛生院婦幼計生科主任

            楊宗品衛生院公共衛生科主任

            此次招聘工作由雷山具永樂鎮衛生院體統籌組織實施。領導小組下設辦公室在衛生院院辦公室,王大珍同志兼任辦公室主任,吳先芬、劉珍珍、楊宗品3位同志具體辦公。

            二、工作原則及程序

            招聘工作嚴格按照按需設崗、按崗招聘的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試、面試相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

            三、招聘崗位及人數

            詳見雷山縣永樂鎮衛生院2024年1月份公開招聘臨聘人員崗位一覽表(附件1)。

            四、招聘對象及條件

            (一)招聘對象及招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

            2.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全;

            3.安心報考崗位工作,有較強的事業心和責任感;

            4.具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力;

            5.年齡均要求達到18周歲及以上(2004年1月10日及以前出生),35周歲及以下(1989年1月10日及以后出生);

            6.具有國家承認的學歷,具體學歷要求詳見崗位招聘條件;

            7.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。

            (二)有下列情形之一者不得報考

            1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的人員。

            2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

            3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

            4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

            5.其他按法律法規規定不符合報考條件的。

            五、招聘程序

            (一)發布公告本次招聘的相關公示信息只在衛生院院內公示欄公示,請各位報考人員到院留意查看并保持個人手機通訊暢通。

            公告時間:2024年1月13日至1月15日。

            (二)報名

            1.報名方式:采取現場報名方式進行。

            2.報名地點:雷山縣永樂鎮衛生院院辦公室

            3.報名時間:2024年1月16日至1月18日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:30)。

            六、考試方式

            采取筆試、面試相結合的辦法進行。綜合成績=筆試×50%面試×50%。

            (一)筆試

            1.報名完畢,資格審查認定“合格”的報考人員均進入筆試環節。

            2.筆試主要測試報考人員對其報考崗位相關專業知識的掌握情況。

            (二)面試

            1.按招聘崗位計劃數與筆試人員1:3的比例從高分至低分依次確定(同一崗位成績末位并列的,同時確定為參加面試人員)。達不到1:3以上比例的,參加筆試取得有效成績的報考人員均參加面試。

            2.面試主要測試報考人員對專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

            (三)成績計算及發布報考人員綜合成績按百分制計算。

            1.參加筆試、面試的報考人員,綜合成績=筆試×50%+面試×50%。

            2.筆試成績、技能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各項成績在永樂鎮衛生院院院內公示欄公示。

            (四)經考試、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在衛生院院內公示欄公示。公示時間不少于3個工作日,接受社會監督。

            (五)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            七、聘用

            (一)公示合格后,由衛生院按規定辦理審批及聘用手續。被聘人員在確定聘用后3日內到衛生院報到工作。拒不報到的,取消聘用資格。

            (二)聘用按有關規定進行勞動合同管理。

            (三)待遇面議。

            八、未定事宜,由永樂鎮衛生院負責解釋。

            聯系電話:0855-3268120(永樂鎮衛生院院辦公室)

            雷山縣永樂鎮衛生院

            2024年1月12日


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